• Découvrez votre arbre de maturité digital !

    Participez à l'Observatoire e-transformation & intranet 2017, et mesurez votre degré de transformation digitale interne !

  • L'arbre de maturité digitale

    Une métaphore végétale qui évoque un univers vivant, riche et en mouvement

    Niveau d’engagement

    Le système racinaire de l'arbre

    Les répondants se classent selon 4 niveaux d’engagements. Ils correspondent au niveau d’ancrage de la transformation numérique en cours ou à venir dans l’organisation. Plus le système racinaire est dense, plus l’engagement est fort. La qualité de l’implantation dans le sol permet aussi de mieux résister aux aléas environnementaux.

    Richesse fonctionnelle

    Les branchages de l'arbre

    On identifie 5 niveaux de richesse fonctionnelle, correspondant chacun à des grands types de dispositifs rencontrés dans les organisations. La ramure est ce qui représente ici la richesse fonctionnelle : tronc, branche, branchage… correspondent à la maturité des dispositifs déployés.

    Niveau d’usage

    Des feuilles aux fleurs

    Le niveau d’usage des dispositifs déployés est un critère essentiel pour qualifier la maturité digitale des organisations et leur niveau de transformation numérique. Les répondants se classent ainsi selon 3 niveaux d’usage, correspondant pour chacun aux bénéfices concrets apportés par ces dispositifs à l’organisation, un peu comme la production d’un arbre fruitier : absence de pousse, feuilles, fleurs.

  • Le Lab' du digital interne

    Pour aller plus loin, entre professionnels

    Nouveauté 2017 !

    A l'issue du questionnaire, vous êtes invité à rejoindre le Lab' du digital interne sur Linkedin : une communauté dédiée aux professionnels face à la transformation digitale de leur organisation. Venez échanger vos bonnes pratiques et retours d'expérience, prenez part à des mini-enquêtes exclusives, accédez aux résultats de nos études en avant-première... Le lieu d'échange idéal pour partager autour des problématiques liées au digital interne.

     

    Pour le rejoindre ? Participez à l'enquête, et découvrez le lien pour y accéder !

     

    Je participe, et je rejoins le Lab' !

  • Nos observatoires

    Découvrez les résultats de nos études 2016

    Observatoire e-transformation & intranet

    Édition 2016

    Les tendances et statistiques utiles pour mieux appréhender les usages de l’intranet social, l’émergence des pratiques collaboratives et plus largement, la digitalisation des organisations.

    Observatoire de la créativité

    Édition 2016

    Transformation numérique, changement de paradigme, accélération, digitalisation, big data, agilité des start-up... pas une journée sans que ces termes ne soient martelés. Le carburant du XXIème siècle c’est la créativité !

     

  • A propos de l'Observatoire

    16 ans d'histoire et un nouveau cru

    E-transformation & intranet

    L’Observatoire e-transformation & intranet est issu de la fusion de l’Observatoire de l’intranet et de la stratégie numérique, mené depuis 16 ans, et de l’Observatoire des RH et de la e-transformation, né il y a 6 ans.

     

    Pourquoi cette évolution ?

    Le web interne est devenu la plateforme de travail quotidienne de la majeure partie des entreprises. Désormais l’intranet dans son acception étendue est un outil de travail à partir duquel l’ensemble des métiers, fonctionnels et opérationnels interagissent pour partager de l’information, communiquer, collaborer, capitaliser la connaissance, stimuler l’innovation.

    Ce dispositif d’écoute conduit à la fois à identifier les outils mis à disposition, leur niveau d’usage et le degré d’engagement de la transformation numérique.

    Pour vous tenir informé des évolutions et nouveautés de l'Observatoire, inscrivez-vous à notre newsletter !

  • Arctus

    éclaireur en e-transformation

    Notre ambition : offrir à nos clients les moyens d’intégrer les évolutions et les enjeux du digital dans le déploiement de leurs dispositifs web interne.

    Arctus accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins stratégiques en lien avec le numérique. Notre approche
    sur-mesure se base sur une triple dynamique : technologique, organisationnelle et managériale. Nous nous appuyons sur une
    méthodologie éprouvée pour servir nos clients. Les équipes Arctus sont en capacité d’apporter leur valeur ajoutée dans les dispositifs d’information, de communication, de collaboration ou de gestion des connaissances. Nous pouvons intervenir sur l’ensemble de la chaîne de mise en oeuvre de vos projets de la phase de définition du besoin jusqu’à son déploiement et son pilotage.

  • Pour aller plus loin

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